Siempre he tenido la sensación que muchos profesionales de Selección se encuentran diariamente como en una contrarreloj en la cual… Leer más ¿Y si invertimos más tiempo en conversar?
Categoría: Reflexiones
El factor intuición en los procesos de selección
Está claro que lo mejor para evitar sorpresas en un proceso de selección es elegir al candidato final de la… Leer más El factor intuición en los procesos de selección
Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara
Todo reclutador debería preguntarse qué percepción sobre el proceso de selección están teniendo sus candidatos. Las experiencias negativas en cualquiera… Leer más Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara
¿La edad del entrevistador importa?
Con los años uno se da cuenta que no se ven igual las cosas a los 35 que a los… Leer más ¿La edad del entrevistador importa?
La experiencia de empleado en momentos críticos
La mayoría de empresas disponen de planes de actuación para hacer frente a situaciones de emergencia, ya sean de carácter… Leer más La experiencia de empleado en momentos críticos
Como desempleado debes invertir en mejorar el desarrollo de tus competencias
Un elevado número de desempleados creen que los procesos de selección se deberían centrar en los aspectos meramente profesionales o… Leer más Como desempleado debes invertir en mejorar el desarrollo de tus competencias
Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist 