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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Categoría: Reflexiones

Las empresas son de Marte, los desempleados de Venus

Publicado el 6 de mayo de 20173 de enero de 2019 por Víctor Candel

Hay ocasiones en las que tengo la sensación de que las empresas somos de Marte y las personas en búsqueda… Leer más Las empresas son de Marte, los desempleados de Venus

Directivos en LinkedIn que delegan la gestión de su perfil

Publicado el 12 de septiembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

Las redes sociales parecen merecer poca atención por parte de los directivos de muchas empresas, sin embargo, si deciden utilizar algún canal social,… Leer más Directivos en LinkedIn que delegan la gestión de su perfil

Consultorías de RRHH que tienen recursos pero no son humanas

Publicado el 15 de marzo de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

“Creamos valor, creamos futuro… desde las personas”, “Las personas son nuestra razón de ser”, “Creemos en el poder de las… Leer más Consultorías de RRHH que tienen recursos pero no son humanas

Los sueños se desvanecen por la mañana, sucumbiendo al olvido

Publicado el 2 de febrero de 201517 de diciembre de 2017 por Víctor Candel

Nunca suelo recordar si he soñado o no, de hecho ni siquiera recordaba cuando había sido la última vez que tuve… Leer más Los sueños se desvanecen por la mañana, sucumbiendo al olvido

La utopía del plan de carrera con un contrato mercantil

Publicado el 20 de enero de 201531 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

En la coyuntura actual, es muy frecuente encontrarse ofertas de empleo en las que se ofrece la oportunidad de trabajar mediante un… Leer más La utopía del plan de carrera con un contrato mercantil

Cultura “low cost” en Recursos Humanos

Publicado el 14 de octubre de 20143 de enero de 2019 por Víctor Candel

Datos como que el 21% de la población activa española esté en desempleo, y que el 79% restante haya visto mermado… Leer más Cultura “low cost” en Recursos Humanos

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