Curso Employer Branding

Una acción formativa de 16 horas de duración en modalidad Online o Presencial, a través de la cual podrás conocer cómo lograr ser un empleador de referencia estableciendo tu propia estrategia interna y externa de employer branding. Dirigida especialmente a todos aquellos profesionales de Recursos Humanos, Técnicos de Selección y Responsables de Contratación, que necesiten atraer candidatos a sus empresas y fidelizar el talento que conforma su organización.

FICHA TÉCNICA

Acción formativa:

Employer Branding: Atraer y Fidelizar talento
Modalidad del Curso: Presencial y Aula Virtual (Online streaming). Con un enfoque eminentemente práctico, utilizando la metodología “Learning by Doing”
Opción 1 16 HORAS – MODALIDAD PRESENCIAL • 4 sesiones de 4 horas
Opción 2 16 HORAS – MODALIDAD AULA VIRTUAL • 5 sesiones de 3 horas a través de online streaming + Sesión individual de seguimiento de 1 hora
Precio: Consúltanos (*) • Importe bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) (**) 
El Precio Incluye: Documentación y el material del curso en formato PDF. Casos prácticos y ejercicios. Certificado de aprovechamiento de la acción formativa. 

IMPORTANTE:
(*)  Operación exenta de IVA en virtud del art. 20. Apartado 9 de la Ley 37/1992 de 28/12/92 del Impuesto sobre el Valor Añadido y según el artículo 7 del pago del IVA aprobado por Real Decreto 1624/92.
(**) Esta acción formativa cumple con los criterios de la Resolución del BOE de 15 de abril del 2020 en su modalidad Aula Virtual para ser bonificada por FUNDAE como si de la modalidad presencial se tratase.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Comprender qué es el employer branding, así como las ventajas más relevantes que puede aportar a nuestra empresa.
  • Conocer cómo desarrollar y poner en marcha nuestra estrategia de atracción y fidelización de talento, de acuerdo con los objetivos de la organización.
  • Identificar los principales elementos para diseñar una propuesta de valor al empleado.
  • Determinar las acciones internas y externas que nos permitirán mejorar la atracción y fidelización de talento en nuestra empresa: employee experience, employee advocacy y candidate experience.

PROGRAMA DE CONTENIDOS DEL CURSO

MÁS INFORMACIÓN

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