Sobre mí

¡Qué difícil! Tal vez coincidas conmigo en la dificultad de redactar unas líneas hablando de uno mísmo sin resultar egocéntrico.

Nací un martes, en el único día del año en el cual la duración del día y la noche coinciden, en el mismo año que fue ratificada nuestra Constitución Española. Parte de mi infancia y adolescencia transcurrió en Molina de Seguradurante el período en el que era considerado el municipio europeo con mayor concentración de fábricas de conservas vegetales; por lo que no te extrañará que decidiera realizar estudios de Ingeniería Técnica Agrícola. Sin embargo, nunca ejercí dicha profesión ya que entendí un poco tarde que no sólo es importante elegir unos estudios con salida profesional, sino que debes valorar si realmente te apasiona el trabajo que vas a desempeñar. Buscando mi verdadera vocación, realicé un postgrado de Aptitud pedagógica, descubriendo que lo que realmente me apasionaba eran las PERSONAS.

Durante más de diez años he trabajado como Retail HR District Manager, siendo responsable de la gestión y desarrollo de personas, así como de implantar y gestionar las estrategias, políticas, procesos y herramientas definidas en el área de Recursos Humanos/Operaciones/Comercial y Marketing para las unidades de negocio bajo mi responsabilidad. He formado parte de importantes empresas a nivel nacional como Galaxia Entretenimiento, Grupo Ventura Muebles o Perfumerías Druni, que me han permitido conocer los entresijos de la función operacional de Recursos Humanos en el punto de venta. 

Desde 2005 resido en Lorca, ciudad del Sol, ciudad barroca, ciudad Solidaria, una tierra que me acogió con los brazos abiertos; ya me considero Lorquino. El terremoto de 2011 fue una verdadera herida emocional que  marcó en mí un antes y un después, haciendo que me replanteara muchos aspectos de mi vida.

victor candel RRHH 2

Actualmente me encuentro en una etapa de crecimiento personal y profesional, en el que entre otras cosas soy profesor colaborador en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, y Socio Director de Etrania Human Resources & Training, donde acompañamos a las organizaciones como socio estratégico en la gestión de personas apoyándonos en el uso de las nuevas tecnologías digitales; un proyecto profesional convertido en realidad y compartido con mi socia Isabel Iglesias.

Conferenciante, formador y autor de este blog, en el que hablo principalmente sobre Reclutamiento y Selección 2.0 y sobre cómo afrontar con éxito las diferentes fases de un proceso de selección.

Coautor de “Rumbo al empleo 2.0”, una guía de iniciación a la búsqueda de empleo a través de redes sociales; y de “25 claves para buscar talento en la red”, un manual dirigido a profesionales de RRHH, donde se analizan conceptos sobre reclutamiento 2.0 & employer branding, y en el cual podrás conocer cómo buscar y atraer candidatos en la web 2.0, así como a encontrarlos más rápido a través de tus perfiles sociales corporativos.

Me encanta la lectura de novela histórica, siendo algunos mis autores favoritos Matilde Asensi, Chufo Lloréns, Julia Navarro, Antonio Cabanas y Javier Sierra. Disfruto con las redes sociales, considerando a estas como espacios de diálogo y conversación, no álbumes para coleccionar fans.

¿Te interesa saber más sobre mí?, te invito a que le eches un vistazo a mi perfil profesional, seguro que te ayuda a comprender mejor todo lo que puedo hacer por ti.

Víctor Candel

Anuncios