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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Categoría: Reclutamiento 2.0

Haz que el empleo te encuentre en Instagram

Publicado el 30 de noviembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

Hace solo aproximadamente 3 meses me convertí en usuario de Instagram. Es una red social que sinceramente no me llamaba nada… Leer más Haz que el empleo te encuentre en Instagram

No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando

Publicado el 22 de septiembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

LinkedIn, a diferencia de otras redes sociales, nos permite conocer qué personas han visitado nuestro perfil, eso sí, con un límite máximo de… Leer más No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando

Te estoy evaluando y tú no lo sabes

Publicado el 3 de abril de 20153 de enero de 2019 por Víctor Candel

Cuando se está en búsqueda activa de empleo, en muchas ocasiones no somos conscientes de la cantidad de entrevistas informales u ocultas… Leer más Te estoy evaluando y tú no lo sabes

8 recomendaciones si deseas ser contactado por un reclutador 2.0

Publicado el 26 de febrero de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

El pasado miércoles 25 de febrero tuve el placer de poder participar en Torrent (Valencia) en el “Encuentro por el desarrollo… Leer más 8 recomendaciones si deseas ser contactado por un reclutador 2.0

Reclutamiento 2.0 y tipo de perfil del reclutador en la red

Publicado el 19 de noviembre de 20144 de enero de 2019 por Víctor Candel

Uno de los principales dilemas que todo profesional de Selección se plantea cuando ha tomado la decisión de comenzar a… Leer más Reclutamiento 2.0 y tipo de perfil del reclutador en la red

¿Qué tipo de respuesta genera tu actividad social?

Publicado el 13 de noviembre de 20142 de enero de 2019 por Víctor Candel

A la hora de evaluar la presencia en redes sociales de un candidato, no sólo adquiere importancia el contenido que éste comparte o… Leer más ¿Qué tipo de respuesta genera tu actividad social?

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