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El Blog de Víctor Candel

Un blog de Recursos Humanos sobre Reclutamiento 2.0, Selección de Personal y empleabilidad

Categoría: Reclutamiento 2.0

¿Cómo debe ser tu canal de empleo corporativo o Career Site?

Publicado el 12 de septiembre de 20163 de enero de 2019 por Víctor Candel

En los últimos años muchas empresas están apostando por cambiar su actitud pasiva frente al reclutamiento, para convertirse en entidades… Leer más ¿Cómo debe ser tu canal de empleo corporativo o Career Site?

beBee, por fin una red profesional para todo tipo de perfiles

Publicado el 20 de marzo de 20162 de enero de 2019 por Víctor Candel

Si hay un aspecto que nunca me ha gustado de LinkedIn, a la hora de realizar reclutamiento, es la dificultad… Leer más beBee, por fin una red profesional para todo tipo de perfiles

Convierte tu Blog Corporativo en una Herramienta de Reclutamiento 2.0

Publicado el 15 de febrero de 20163 de enero de 2019 por Víctor Candel

Crear un blog corporativo es una de las mejores formas de acercarnos a los posibles clientes de nuestra empresa, por… Leer más Convierte tu Blog Corporativo en una Herramienta de Reclutamiento 2.0

¿Cómo será la búsqueda de talento en 2016?

Publicado el 16 de diciembre de 20154 de enero de 2019 por Víctor Candel

Las organizaciones globales de hoy tienen que navegar en un “nuevo mundo laboral” en el que se hace imprescindible visionar… Leer más ¿Cómo será la búsqueda de talento en 2016?

Haz que el empleo te encuentre en Instagram

Publicado el 30 de noviembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

Hace solo aproximadamente 3 meses me convertí en usuario de Instagram. Es una red social que sinceramente no me llamaba nada… Leer más Haz que el empleo te encuentre en Instagram

No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando

Publicado el 22 de septiembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

LinkedIn, a diferencia de otras redes sociales, nos permite conocer qué personas han visitado nuestro perfil, eso sí, con un límite máximo de… Leer más No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando

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