Buscar y atraer talento a nuestras organizaciones, atender a la diversidad, aportar al negocio de la compañía, mejorar la comunicación interna, favorecer un entorno motivador, gestionar y fidelizar a nuestros colaboradores, realizar una adecuada gestión del conocimiento, aprovechar las ventajas de la tecnología y adaptarse a las nuevas formas de trabajo son algunas de los retos a los que nos enfrentamos los profesionales de Recursos Humanos, para lograr el éxito en la empresa actual.

La crisis económica está amainando y los directores de gestión de personas tendrán que abordar retos hoy aparcados por el cambio de ciclo, y otros nuevos planteados por la transformación digital y tecnológica.

¿Pero están preparadas las empresas para afrontar estos nuevos retos?

En el presente estudio, elaborado por Etrania Human Resources & Training con la colaboración de Wolters Kluwer y el Excelentísimo Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante, podrás encontrar un completo diagnóstico de la situación actual de los departamentos de Recursos Humanos en la mediana y gran empresa de la provincia de Alicante.

A través de una encuesta dirigida a los profesionales y responsables de Recursos Humanos de numerosas compañías de la provincia, se ha podido elaborar una radiografía bastante certera de las principales preocupaciones, problemáticas, retos, prioridades, tendencias… en la función.

Este informe presenta las conclusiones de dicha encuesta, analizando y comparando por el tamaño de las empresas, los distintos aspectos analizados, obteniéndose como resultado una valiosa herramienta que creemos que será de gran utilidad para las empresas alicantinas, en la medida en que les ofrecerá una visión general desde la experiencia de profesionales de la provincia encargados de la función de Recursos Humanos.

Algunos datos interesantes del Estudio [Infografía]

Descarga ahora el estudio completo, Clickea sobre el botón de descarga que hay a continuación.

Víctor Candel