Las organizaciones globales de hoy tienen que navegar en un “nuevo mundo laboral” en el que se hace imprescindible visionar cómo se llevará a cabo la búsqueda de talento. Si hay algo que nos ha quedado claro a los departamentos de Recursos Humanos durante este año 2015, es que la relación de poder entre empleador y empleado ha cambiado.

Por este motivo, te invito a leer el nuevo Whitepaper de Edenred España, en el que he colaborado junto a otros profesionales del sector de Recursos Humanos.

En él podrás descubrir las nuevas tendencias en búsqueda y gestión de talento que veremos este próximo año 2016. A través de diferentes entrevistas conocerás en detalle cuáles son las nuevas formas de buscar talento en las empresas, la importancia de la marca personal en la búsqueda de empleo, el papel de LinkedIn en la credibilidad profesional, y mucho más.

Víctor Candel