Es posible que pienses que el proceso de selección finaliza cuando se ha elegido a un candidato y se incorpora… Leer más El chico nuevo en la oficina
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En la entrevista todo tiene importancia y ningún detalle se deja al azar, la disposición de las sillas y mesa es… Leer más Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
Está claro que lo mejor para evitar sorpresas en un proceso de selección es elegir al candidato final de la… Leer más El factor intuición en los procesos de selección
¿Conoces qué es el headhunting? Este término inglés que traducido literalmente sería «caza de cabezas» se refiere a un método… Leer más Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal
¿Nuevas formas de seleccionar para nuevos tiempos? Quizás no tan nuevas… Hace poco me invadió una especie de añoranza, recordando tiempos… Leer más Isabel Iglesias en “De otros Bloggers”: Cuando me sabía las respuestas me cambiaron las preguntas
Desde hace unos años los procesos de selección ya no están atendiendo únicamente al perfil curricular del candidato (experiencia profesional… Leer más ¿Sabes manejar con destreza tus emociones para ser el candidato idóneo en una entrevista laboral?