Saltar al contenido.
  • Talento & Personas
  • Blog
  • GREAT PROFESSIONAL
    • TEMPORADA 1 – Búsqueda de empleo
  • FÓRMATE CONMIGO
    • PÍLDORAS GRATUITAS
      • Píldoras de Social Recruiting & Inbound Recruiting
      • Píldoras de Técnicas de Selección de personal
      • Píldoras de Búsqueda de empleo
    • CURSOS
      • Curso Social Recruiting & Inbound Recruiting
      • Curso Employer Branding
      • Curso Entrevistas de Selección de Personal
  • EBOOKS
    • 25 Claves para buscar talento en la red
    • Rumbo al empleo 2.0
  • Sobre mí
  • Contáctame

Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Etiqueta: RRHH

Rompiendo el hielo en la entrevista

Publicado el 29 de mayo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

No siempre la charla introductoria al comienzo de una entrevista de trabajo es una charla improvisada. Lo que puede considerarse como preguntas… Leer más Rompiendo el hielo en la entrevista

Cómo pedir tiempo libre en el trabajo para realizar una entrevista

Publicado el 26 de mayo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

A no ser que te encuentres en un expediente de regulación de empleo, en el cual tu empresa te haya… Leer más Cómo pedir tiempo libre en el trabajo para realizar una entrevista

El chico nuevo en la oficina

Publicado el 21 de mayo de 201317 de diciembre de 2017 por Víctor Candel

Es posible que pienses que el proceso de selección finaliza cuando se ha elegido a un candidato y se incorpora… Leer más El chico nuevo en la oficina

Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo

Publicado el 12 de mayo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

En la entrevista todo tiene importancia y ningún detalle se deja al azar, la disposición de las sillas y mesa es… Leer más Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo

El factor intuición en los procesos de selección

Publicado el 5 de mayo de 201330 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Está claro que lo mejor para evitar sorpresas en un proceso de selección es elegir al candidato final de la… Leer más El factor intuición en los procesos de selección

Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal

Publicado el 1 de mayo de 201312 de octubre de 2020 por Víctor Candel

¿Conoces qué es el headhunting? Este término inglés que traducido literalmente sería «caza de cabezas» se refiere a un método… Leer más Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal

Navegación de entradas

Entradas anteriores
Entradas siguientes

FORMA PARTE DE MI COMUNIDAD

  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • TikTok
  • YouTube
  • Spotify
  • Enlace
  • Feed RSS

Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir este Blog y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 2.513 suscriptores
Sitio web creado por WordPress.com.
  • Suscribirse Suscrito
    • Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist
    • Únete a otros 1.234 suscriptores
    • ¿Ya tienes una cuenta de WordPress.com? Inicia sesión.
    • Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist
    • Suscribirse Suscrito
    • Regístrate
    • Iniciar sesión
    • Denunciar este contenido
    • Ver el sitio en el Lector
    • Gestionar las suscripciones
    • Contraer esta barra
Privacidad y Cookies : Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias según su navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta el uso de cookies. Puede cambiar la configuración en las opciones de su navegador. Para obtener más información, así como la forma de eliminar o bloquear estas, ver aquí: Nuestra Política de Cookies