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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Etiqueta: reclutamiento

Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático

Publicado el 7 de marzo de 20136 de octubre de 2020 por Víctor Candel

A raíz del último post publicado, «Cuando no estás solo en tu entrevista», me habéis solicitado si podía incluir en… Leer más Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático

Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista

Publicado el 3 de marzo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

“De acuerdo, pues nos vemos para una entrevista grupal”. ¡Horror! Así empieza para muchos candidatos la preparación para una entrevista.… Leer más Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista

El antiperfil en las empresas españolas

Publicado el 21 de febrero de 201317 de diciembre de 2017 por Víctor Candel

Con un tejido empresarial en el cual el porcentaje de micropymes (empresas con menos de 10 empleados) respecto al total… Leer más El antiperfil en las empresas españolas

El efecto Superman en los procesos de selección

Publicado el 12 de febrero de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

Con una tasa de desempleo desorbitada, con tanto candidato donde poder elegir y con empresas que saben que personas con un… Leer más El efecto Superman en los procesos de selección

La experiencia de empleado en momentos críticos

Publicado el 8 de febrero de 20136 de noviembre de 2024 por Víctor Candel

Son muchas las empresas que disponen de planes de actuación para hacer frente a situaciones de emergencia, ya sean de… Leer más La experiencia de empleado en momentos críticos

Prediciendo tu futuro desempeño a través del pasado

Publicado el 4 de febrero de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

Con la situación económica actual, a las empresas les preocupa encontrar candidatos que tengan cierto potencial, ante la posibilidad de que… Leer más Prediciendo tu futuro desempeño a través del pasado

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