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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Etiqueta: candidato

El silencio del entrevistador

Publicado el 17 de enero de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

¿Quién no ha vivido ese incómodo silencio que puede crearse durante una entrevista de trabajo? En medio de una conversación,… Leer más El silencio del entrevistador

Descubriendo mentiras en tu currículum

Publicado el 25 de noviembre de 20127 de febrero de 2020 por Víctor Candel

Para los reclutadores resulta sencillo detectar si un candidato miente en su currículum o durante una entrevista. Basta con tener… Leer más Descubriendo mentiras en tu currículum

¿En contra o a favor del Video Currículum?

Publicado el 18 de noviembre de 201230 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

No hace mucho me preguntaban sobre lo que pienso de los video-currículum y si aportaban valor o no a una… Leer más ¿En contra o a favor del Video Currículum?

¿Debo realizar alguna pregunta al entrevistador?

Publicado el 14 de noviembre de 201220 de enero de 2019 por Víctor Candel

Una entrevista de trabajo no es sólo una evaluación del candidato por parte de un entrevistador, sino que también es… Leer más ¿Debo realizar alguna pregunta al entrevistador?

¿Por qué es necesario compartir los valores y cultura de empresa?

Publicado el 20 de octubre de 201220 de enero de 2019 por Víctor Candel

El pasado mes de septiembre publiqué el post «Dónde buscar información de la empresa a la cual quiero enviar el currículum«… Leer más ¿Por qué es necesario compartir los valores y cultura de empresa?

La criba telefónica: «Buenos días…, ¿podrías dedicarme 10 minutos?»

Publicado el 15 de octubre de 201220 de enero de 2019 por Víctor Candel

Imagino que en alguna ocasión se habrá puesto en contacto con vosotros el responsable de selección de una empresa, con… Leer más La criba telefónica: «Buenos días…, ¿podrías dedicarme 10 minutos?»

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