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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Categoría: Redes sociales

Directivos en LinkedIn que delegan la gestión de su perfil

Publicado el 12 de septiembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

Las redes sociales parecen merecer poca atención por parte de los directivos de muchas empresas, sin embargo, si deciden utilizar algún canal social,… Leer más Directivos en LinkedIn que delegan la gestión de su perfil

Cuando tus «selfies» pueden hacer que seas descartado

Publicado el 10 de mayo de 20153 de enero de 2019 por Víctor Candel

Los “selfies” han dejado de ser una moda para adolescentes pasando a convertirse en un fenómeno de masas. ¿Quién no ha probado… Leer más Cuando tus «selfies» pueden hacer que seas descartado

Te estoy evaluando y tú no lo sabes

Publicado el 3 de abril de 20153 de enero de 2019 por Víctor Candel

Cuando se está en búsqueda activa de empleo, en muchas ocasiones no somos conscientes de la cantidad de entrevistas informales u ocultas… Leer más Te estoy evaluando y tú no lo sabes

8 recomendaciones si deseas ser contactado por un reclutador 2.0

Publicado el 26 de febrero de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

El pasado miércoles 25 de febrero tuve el placer de poder participar en Torrent (Valencia) en el “Encuentro por el desarrollo… Leer más 8 recomendaciones si deseas ser contactado por un reclutador 2.0

5 recomendaciones para comenzar a usar Facebook como red profesional

Publicado el 18 de diciembre de 201417 de diciembre de 2017 por Víctor Candel

Actualmente los reclutadores tenemos pocas posibilidades de realizar una búsqueda efectiva de candidatos en Facebook, a pesar de ser la… Leer más 5 recomendaciones para comenzar a usar Facebook como red profesional

¿Qué tipo de respuesta genera tu actividad social?

Publicado el 13 de noviembre de 20142 de enero de 2019 por Víctor Candel

A la hora de evaluar la presencia en redes sociales de un candidato, no sólo adquiere importancia el contenido que éste comparte o… Leer más ¿Qué tipo de respuesta genera tu actividad social?

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