En una entrevista de trabajo las preguntas más efectivas son las que reciben una respuesta mucho más extensa que un… Leer más Cuando la entrevista se convierte en un interrogatorio policial
Employer branding o marca empleadora es la estrategia para atraer y fidelizar a nuestros potenciales candidatos y empleados
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¿Cuántos de vosotros no os habéis sentido abandonados o con el alma quebrada debido a no ser correspondidos por todo… Leer más Llegó el momento de olvidarte y ahora me preguntas por qué me voy
No creo en las coincidencias pero sí en las conexiones. Todos los que escribimos en blogs desarrollamos una curiosa habilidad… Leer más Rafa Díaz en “De otros bloggers”: 3 aspectos esenciales para realizar un proceso de selección humano
Siempre he tenido la sensación que muchos profesionales de Selección se encuentran diariamente como en una contrarreloj en la cual… Leer más ¿Y si invertimos más tiempo en conversar?
¿Qué pensarías de una empresa que tras un largo periodo de tiempo (pudiendo ser años) mantiene abiertas de forma continuada… Leer más Gestionemos nuestra Marca empleadora, no perdamos el Rumbo
Todo reclutador debería preguntarse qué percepción sobre el proceso de selección están teniendo sus candidatos. Las experiencias negativas en cualquiera… Leer más Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara