“Creamos valor, creamos futuro… desde las personas”, “Las personas son nuestra razón de ser”, “Creemos en el poder de las… Read more Consultorías de RRHH que tienen recursos pero no son humanas
Etiqueta: selección de personal
Reseña de “Los procesos de selección de personal en la empresa privada: claves jurídicas”
Hace tiempo que quería escribir una reseña de este libro, no sólo por el hecho de que su autor es… Read more Reseña de “Los procesos de selección de personal en la empresa privada: claves jurídicas”
Construyamos nuestro employer branding, no perdamos el Rumbo
¿Qué pensarías de una empresa que tras un largo periodo de tiempo (pudiendo ser años) mantiene abiertas de forma continuada ofertas… Read more Construyamos nuestro employer branding, no perdamos el Rumbo
¿De verdad aportan algo las Oddball questions en una entrevista?
En los últimos meses estoy recibiendo consultas por parte de algunos de vosotros sobre un tema que parece estar poniéndose… Read more ¿De verdad aportan algo las Oddball questions en una entrevista?
¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien
Estoy seguro que tu intuición no te engaña y cuando finalizas una entrevista de trabajo sabes si ha ido bien… Read more ¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien
Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
En la entrevista todo tiene importancia y ningún detalle se deja al azar, la disposición de las sillas y mesa es… Read more Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
El factor intuición en los procesos de selección
Está claro que lo mejor para evitar sorpresas en un proceso de selección es elegir al candidato final de la… Read more El factor intuición en los procesos de selección
Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal
¿Conoces qué es el headhunting? Este término inglés que traducido literalmente sería “caza de cabezas” se refiere a un… Read more Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal
¿Te parece bien que comamos juntos?: Entrevista en una comida
Cuando participas en un proceso de selección y te encuentras en la última fase, es posible que el entrevistador te ofrezca… Read more ¿Te parece bien que comamos juntos?: Entrevista en una comida
Isabel Iglesias en “De otros Bloggers”: Cuando me sabía las respuestas me cambiaron las preguntas
¿Nuevas formas de seleccionar para nuevos tiempos? Quizás no tan nuevas… Hace poco me invadió una especie de añoranza, recordando… Read more Isabel Iglesias en “De otros Bloggers”: Cuando me sabía las respuestas me cambiaron las preguntas
¿La edad del entrevistador importa?
Con los años uno se da cuenta que no se ven igual las cosas a los 35 que a los… Read more ¿La edad del entrevistador importa?
Primavera 2013, nuevas tendencias en Selección
La Primavera no llega sólo al Corte Inglés. Aprovechando que hoy es 21 de Marzo te presento las nuevas tendencias… Read more Primavera 2013, nuevas tendencias en Selección
Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato
Lo confieso, yo también he pecado en un proceso de selección. Lo peor de todo es que por mucho que… Read more Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato
5 Libros imprescindibles si estás en búsqueda activa de empleo
Una de mis grandes aficiones es la lectura, soy un lector empedernido, por lo que suelo leer casi todo lo… Read more 5 Libros imprescindibles si estás en búsqueda activa de empleo
Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático
A raíz del último post publicado, «Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista», me… Read more Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático
Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista
“De acuerdo, pues nos vemos para una entrevista grupal”. ¡Horror! Así empieza para muchos candidatos la preparación para una entrevista.… Read more Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista
El antiperfil en las empresas españolas
Con un tejido empresarial en el cual el porcentaje de micropymes (empresas con menos de 10 empleados) respecto al total… Read more El antiperfil en las empresas españolas
El efecto Superman en los procesos de selección
Con una tasa de desempleo desorbitada, con tanto candidato donde poder elegir y con empresas que saben que personas con un… Read more El efecto Superman en los procesos de selección
¿Sabemos gestionar personas después de una situación de emergencia?
La mayoría de empresas disponen de un plan de actuación para hacer frente a situaciones de emergencia, ya sean de carácter… Read more ¿Sabemos gestionar personas después de una situación de emergencia?
Prediciendo tu futuro desempeño a través del pasado
Con la situación económica actual, a las empresas les preocupa encontrar candidatos que tengan cierto potencial, ante la posibilidad de que… Read more Prediciendo tu futuro desempeño a través del pasado
Fernando Fernández-Cavada en “De otros Bloggers”: El uso de la sonrisa en la entrevista de trabajo
Siempre he detestado los manuales que aportan directrices sobre la vida, como si siguiendo un guión tuviéramos garantizado el éxito… Read more Fernando Fernández-Cavada en “De otros Bloggers”: El uso de la sonrisa en la entrevista de trabajo
Que no te descarten por no ser sincero en un test de personalidad
Cuando se postula a un puesto de trabajo, deseamos dar la mejor imagen de nosotros mismos. Es por esto que los… Read more Que no te descarten por no ser sincero en un test de personalidad
Cuidado con los impresos de solicitud de empleo
El impreso de solicitud de empleo es un instrumento usado por las organizaciones, en forma de ficha de datos, formulario o cuestionario… Read more Cuidado con los impresos de solicitud de empleo
El silencio del entrevistador
¿Quién no ha vivido ese incómodo silencio que puede crearse durante una entrevista de trabajo? En medio de una conversación,… Read more El silencio del entrevistador
La carta de agradecimiento, una oportunidad para destacar
Si eres de los que piensan que el proceso de selección finaliza con la realización de la entrevista, estás muy… Read more La carta de agradecimiento, una oportunidad para destacar
Elsa Rodríguez en “De otros Bloggers”: El (necesario) autoliderazgo del desempleado
Hace unos meses leí un artículo del consultor, coach y empresario Gilbert Aubert publicado en la prestigiosa “Managers Magazine” en… Read more Elsa Rodríguez en “De otros Bloggers”: El (necesario) autoliderazgo del desempleado
Autocandidatura: “Envía tu currículum, trabaja con nosotros”
Cuando se intenta acceder a un puesto de trabajo en una empresa concreta sin que se haya publicado previamente una… Read more Autocandidatura: “Envía tu currículum, trabaja con nosotros”
La efectividad de LinkedIn para encontrar un empleo
Si has perdido la fe en los portales de empleo, no estás solo. Cada vez más el uso de los… Read more La efectividad de LinkedIn para encontrar un empleo
Más que un candidato, parecía el invitado de una boda
Olvida el: “Si quieren que trabaje para ellos, que me acepten como soy”, a la gran mayoría de empresas les… Read more Más que un candidato, parecía el invitado de una boda
La importancia de las referencias y cartas de recomendación
Aunque la evaluación correcta de un candidato que postula a un puesto de trabajo debería realizarse únicamente desde la empresa… Read more La importancia de las referencias y cartas de recomendación
