A raíz del Hangout realizado el pasado mes de Junio con Miguel Ángel Riesgo,“La reputación en la Red de los candidatos… Read more Cómo obtiene un reclutador información en la red sobre el candidato
Etiqueta: RRHH
Eva Collado en “De otros Bloggers”: ¿Apostarán las empresas en sus procesos de Selección por los Social Networkers?
Comenzamos nueva temporada en el blog, con autora invitada y Guest Post de lujo en la Sección “De Otros Bloggers”, Eva… Read more Eva Collado en “De otros Bloggers”: ¿Apostarán las empresas en sus procesos de Selección por los Social Networkers?
Javier García Barros en “De otros Bloggers”: Eres un NO parado
Ya sé que es una situación jodida… También sé que es difícil acostumbrarse. De repente te levantas un día y… Read more Javier García Barros en “De otros Bloggers”: Eres un NO parado
Construyamos nuestro employer branding, no perdamos el Rumbo
¿Qué pensarías de una empresa que tras un largo periodo de tiempo (pudiendo ser años) mantiene abiertas de forma continuada ofertas… Read more Construyamos nuestro employer branding, no perdamos el Rumbo
¿De verdad aportan algo las Oddball questions en una entrevista?
En los últimos meses estoy recibiendo consultas por parte de algunos de vosotros sobre un tema que parece estar poniéndose… Read more ¿De verdad aportan algo las Oddball questions en una entrevista?
¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien
Estoy seguro que tu intuición no te engaña y cuando finalizas una entrevista de trabajo sabes si ha ido bien… Read more ¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien
Lo siento pero un reclutador no es una fuente de empleo
El título del post de hoy puede sonar un poco fuerte, pero creo que es la situación con la que… Read more Lo siento pero un reclutador no es una fuente de empleo
Javier García Rubio en “De otros Bloggers”: 5 competencias básicas para superar la entrevista
La gestión de competencias forma ya parte del ADN de muchas de las Organizaciones de nuestro tejido empresarial. Muchas ya… Read more Javier García Rubio en “De otros Bloggers”: 5 competencias básicas para superar la entrevista
Internet está viva y habla por sí sola: Respondiendo al Hashtag #REDputación
En un proceso de selección se recopila toda la información que se puede de un candidato. La información que procede… Read more Internet está viva y habla por sí sola: Respondiendo al Hashtag #REDputación
Hangout en directo: “La reputación en la Red de los candidatos y su influencia en un proceso de selección”
“El reclutamiento 2.0 es ya una realidad y redes sociales como LindkedIn, Twitter o Facebook se han convertido en grandes aliados de los… Read more Hangout en directo: “La reputación en la Red de los candidatos y su influencia en un proceso de selección”
¿Qué le aporta a mi empresa contratar un candidato con REDputación?
Sé que actualmente existen todavía profesionales de Recursos Humanos reacios a incluir el Reclutamiento 2.0 en sus departamentos, y digo 2.0,… Read more ¿Qué le aporta a mi empresa contratar un candidato con REDputación?
¿Cómo sé si las opiniones de un candidato en la red son suyas y verdaderas?
Nos encontramos en un momento de reinvención del proceso de búsqueda de empleo, así como del proceso de reclutamiento de… Read more ¿Cómo sé si las opiniones de un candidato en la red son suyas y verdaderas?
Tu fragancia habla de ti en una entrevista
Puede parecer uno de los aspectos menos importantes de una entrevista de trabajo, pero el olor también importa. Tras casi cuatro… Read more Tu fragancia habla de ti en una entrevista
Eduardo Moreno en “De otros Bloggers”: No sólo hay que parecer un gran profesional, hay que serlo
El Blog de Víctor Candel siempre da muy buenos consejos a la hora de afrontar procesos de selección. Y digo… Read more Eduardo Moreno en “De otros Bloggers”: No sólo hay que parecer un gran profesional, hay que serlo
Rompiendo el hielo en la entrevista
No siempre la charla introductoria al comienzo de una entrevista de trabajo es una charla improvisada. Lo que puede considerarse como preguntas… Read more Rompiendo el hielo en la entrevista
Cómo pedir tiempo libre en el trabajo para realizar una entrevista
A no ser que te encuentres en un expediente de regulación de empleo, en el cual tu empresa te haya comunicado… Read more Cómo pedir tiempo libre en el trabajo para realizar una entrevista
El chico nuevo en la oficina
Es posible que pienses que el proceso de selección finaliza cuando se ha elegido a un candidato y se incorpora… Read more El chico nuevo en la oficina
Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
En la entrevista todo tiene importancia y ningún detalle se deja al azar, la disposición de las sillas y mesa es… Read more Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
El factor intuición en los procesos de selección
Está claro que lo mejor para evitar sorpresas en un proceso de selección es elegir al candidato final de la… Read more El factor intuición en los procesos de selección
Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal
¿Conoces qué es el headhunting? Este término inglés que traducido literalmente sería “caza de cabezas” se refiere a un… Read more Begoña Viña en “De otros Bloggers”: Headhunting. El espía de la selección de personal
Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara
Todo reclutador debería preguntarse qué percepción del proceso de selección está teniendo su candidato. Las experiencias negativas en cualquiera de… Read more Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara
El entrevistador evaluado (2ª parte)
Transcurrieron pocos días hasta que recibí la inesperada llamada. Realmente no estaba interesado en la oferta de empleo, así que… Read more El entrevistador evaluado (2ª parte)
El entrevistador evaluado (1ª parte)
Que con motivo de la crisis económica se ha reducido la publicación de ofertas de empleo es algo obvio, y que… Read more El entrevistador evaluado (1ª parte)
¿Te parece bien que comamos juntos?: Entrevista en una comida
Cuando participas en un proceso de selección y te encuentras en la última fase, es posible que el entrevistador te ofrezca… Read more ¿Te parece bien que comamos juntos?: Entrevista en una comida
Isabel Iglesias en “De otros Bloggers”: Cuando me sabía las respuestas me cambiaron las preguntas
¿Nuevas formas de seleccionar para nuevos tiempos? Quizás no tan nuevas… Hace poco me invadió una especie de añoranza, recordando… Read more Isabel Iglesias en “De otros Bloggers”: Cuando me sabía las respuestas me cambiaron las preguntas
¿La edad del entrevistador importa?
Con los años uno se da cuenta que no se ven igual las cosas a los 35 que a los… Read more ¿La edad del entrevistador importa?
Primavera 2013, nuevas tendencias en Selección
La Primavera no llega sólo al Corte Inglés. Aprovechando que hoy es 21 de Marzo te presento las nuevas tendencias… Read more Primavera 2013, nuevas tendencias en Selección
Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato
Lo confieso, yo también he pecado en un proceso de selección. Lo peor de todo es que por mucho que… Read more Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato
5 Libros imprescindibles si estás en búsqueda activa de empleo
Una de mis grandes aficiones es la lectura, soy un lector empedernido, por lo que suelo leer casi todo lo… Read more 5 Libros imprescindibles si estás en búsqueda activa de empleo
Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático
A raíz del último post publicado, «Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista», me… Read more Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático
