Cuando la marca es tu empresa y no lo eres tú

No soy experto en marca personal, ni pretendo serlo, hay grandes profesionales de este ámbito que escriben y comparten sus conocimientos sobre… Read more Cuando la marca es tu empresa y no lo eres tú

Reseña de #MarcaErestú de Eva Collado Durán: La Marca Personal es para que te encuentren

Cuando te dedicas durante años a realizar procesos de selección, la objetividad se convierte en una cualidad imprescindible a desarrollar para… Read more Reseña de #MarcaErestú de Eva Collado Durán: La Marca Personal es para que te encuentren

Sería estupendo saber con antelación el momento justo en el que una oportunidad, LA OPORTUNIDAD, va a llegar y llamar… Read more Isabel J. Muriel en “De Otros Bloggers”: Que la oportunidad no te pille desprevenido

Una de las sensaciones que nos invade tras un despido(1) es la de que empezamos a navegar por el espacio… Read more Guillem Recolons en “De Otros Bloggers”: Te despiden de una empresa, no de una profesión

Entre los 20 paises del mundo con un mayor número de usuarios de Pinterest, España ocupa el séptimo lugar en esta… Read more Cèlia Hil en “De otros bloggers”: Cómo buscar empleo y gestionar la marca personal con Pinterest

“Esto de la marca personal está actualmente muy de moda; se habla constantemente de ella, aunque por otra parte existe… Read more Reseña de “Cómo gestionar tu Marca Personal en la Red para encontrar empleo”

“El reclutamiento 2.0 es ya una realidad y redes sociales como LindkedIn, Twitter o Facebook se han convertido en grandes aliados de los… Read more Hangout en directo: “La reputación en la Red de los candidatos y su influencia en un proceso de selección”

Sé que actualmente existen todavía profesionales de Recursos Humanos reacios a incluir el Reclutamiento 2.0 en sus departamentos, y digo 2.0,… Read more ¿Qué le aporta a mi empresa contratar un candidato con REDputación?

Nos encontramos en un momento de reinvención del proceso de búsqueda de empleo, así como del proceso de reclutamiento de… Read more ¿Cómo sé si las opiniones de un candidato en la red son suyas y verdaderas?