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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

LinkedIn se consolida como el principal jobsite de publicación de ofertas de empleo en España

Publicado el 17 de abril de 201820 de enero de 2019 por Víctor Candel

Según el «Empleómetro 2017: Estudio de inversión y publicación de ofertas en jobsites«, realizado anualmente por la agencia TMP Worldwide… Leer más LinkedIn se consolida como el principal jobsite de publicación de ofertas de empleo en España

¿Por qué a los jóvenes les cuesta tanto encontrar empleo?

Publicado el 26 de febrero de 20185 de enero de 2019 por Víctor Candel

Mi primer empleo lo encontré en el año 95, a través de un anuncio publicado en las páginas color salmón… Leer más ¿Por qué a los jóvenes les cuesta tanto encontrar empleo?

De Brand ambassador de beBee a detractor

Publicado el 28 de diciembre de 20173 de enero de 2019 por Víctor Candel

Dicen que después del estado inicial de atracción y pasión en una relación, siempre vienen los conflictos, los reproches y… Leer más De Brand ambassador de beBee a detractor

Si no tienes perfil en LinkedIn lo «stranger» es que pueda contratarte

Publicado el 27 de noviembre de 20173 de enero de 2019 por Víctor Candel

Hace unas semanas, con motivo de mi participación en el evento “Linked in Murcia 2017”,  decidí lanzar una pregunta a mi… Leer más Si no tienes perfil en LinkedIn lo «stranger» es que pueda contratarte

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La arrogancia de un candidato en un proceso de selección

Publicado el 7 de octubre de 201720 de enero de 2019 por Víctor Candel

La arrogancia no es una actitud que funcione en los procesos de selección, es señal de desprecio y nada destruye más las… Leer más La arrogancia de un candidato en un proceso de selección

Jose Manuel Sanz en “De Otros Bloggers”: LinkedIn no es un bufet de datos

Publicado el 12 de julio de 20172 de enero de 2019 por Víctor Candel

Cuando hablamos de redes sociales, es muy probable que nos venga a la mente el sentido lúdico y de conexión… Leer más Jose Manuel Sanz en “De Otros Bloggers”: LinkedIn no es un bufet de datos

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