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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Autor: Víctor Candel

Talent acquisition & Employer branding specialist, con más de quince años de experiencia en la Gestión de personas. Conferenciante y formador sobre búsqueda y atracción de talento, y empleabilidad. Docente y profesor colaborador en diferentes Universidades y Escuelas de Negocios. Autor de victorcandel.com, un blog de Recursos Humanos sobre Reclutamiento 2.0, Employer Branding, Selección de Personal y empleabilidad.

Si te inscribes en una oferta de empleo en LinkedIn, hazlo bien

Publicado el 9 de noviembre de 201531 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Si sueles leer este blog, muy posiblemente conozcas la apatía y aversión que siento por los portales de empleo generalistas… Leer más Si te inscribes en una oferta de empleo en LinkedIn, hazlo bien

Reseña de #MarcaErestú de Eva Collado Durán: La Marca Personal es para que te encuentren

Publicado el 22 de octubre de 201528 de enero de 2019 por Víctor Candel

Cuando te dedicas durante años a realizar procesos de selección, la objetividad se convierte en una cualidad imprescindible a desarrollar para… Leer más Reseña de #MarcaErestú de Eva Collado Durán: La Marca Personal es para que te encuentren

No ofrezcas simplemente un empleo, regala una experiencia

Publicado el 14 de octubre de 20157 de noviembre de 2020 por Víctor Candel

Que las redes sociales se han convertido en uno de los mejores canales para la difusión de las ofertas de empleo de… Leer más No ofrezcas simplemente un empleo, regala una experiencia

José Jiménez Alonso en “De Otros Bloggers”: Elabora tu estrategia en una entrevista

Publicado el 5 de octubre de 201520 de enero de 2019 por Víctor Candel

Erróneamente se cree que saber venderse se reduce a la capacidad de enumerar elogios de uno mismo, de forma fluida,… Leer más José Jiménez Alonso en “De Otros Bloggers”: Elabora tu estrategia en una entrevista

No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando

Publicado el 22 de septiembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

LinkedIn, a diferencia de otras redes sociales, nos permite conocer qué personas han visitado nuestro perfil, eso sí, con un límite máximo de… Leer más No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando

Directivos en LinkedIn que delegan la gestión de su perfil

Publicado el 12 de septiembre de 20152 de enero de 2019 por Víctor Candel

Las redes sociales parecen merecer poca atención por parte de los directivos de muchas empresas, sin embargo, si deciden utilizar algún canal social,… Leer más Directivos en LinkedIn que delegan la gestión de su perfil

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