En los últimos años muchas empresas están apostando por cambiar su actitud pasiva frente al reclutamiento, para convertirse en entidades… Leer más ¿Cómo debe ser tu canal de empleo corporativo o Career Site?
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Nunca he sido partidario de utilizar «tests de personalidad» en los procesos de selección, considero que su validez predictiva, en… Leer más El gran error de «Psicologizar» los procesos de Selección
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Las empresas que sobreviven a la actual transparencia que nos exige el mercado laboral, son aquellas que hacen suyas las… Leer más Di lo que quieras, pero habla de mí
No soy experto en marca personal, ni pretendo serlo, hay grandes profesionales de este ámbito que escriben y comparten sus conocimientos sobre… Leer más Cuando la marca es tu empresa y no lo eres tú
Si hay un aspecto que nunca me ha gustado de LinkedIn, a la hora de realizar reclutamiento, es la dificultad… Leer más beBee, por fin una red profesional para todo tipo de perfiles