LinkedIn, a diferencia de otras redes sociales, nos permite conocer qué personas han visitado nuestro perfil, eso sí, con un límite máximo de… Leer más No más Navegación anónima en LinkedIn si estás reclutando
Etiqueta: Recursos Humanos
Gamificación como herramienta para atraer y reclutar talento
Jugar no es sólo cosa de niños. Y es que, aunque al hacer referencia al término gamificación se habla de juegos,… Leer más Gamificación como herramienta para atraer y reclutar talento
Outplacement, una forma de reforzar la imagen de empresa socialmente responsable
En tiempos de incertidumbre, donde por la situación desfavorable de la economía, se producen fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, es habitual… Leer más Outplacement, una forma de reforzar la imagen de empresa socialmente responsable
Elena Arnaiz en «De Otros Bloggers»: 7 aspectos que un seleccionador nunca debe olvidar
En nuestro trabajo como seleccionadores, las personas son el objeto directo de nuestra intervención, ¿cómo puedes tener éxito si no… Leer más Elena Arnaiz en «De Otros Bloggers»: 7 aspectos que un seleccionador nunca debe olvidar
Consultorías de RRHH que tienen recursos pero no son humanas
“Creamos valor, creamos futuro… desde las personas”, “Las personas son nuestra razón de ser”, “Creemos en el poder de las… Leer más Consultorías de RRHH que tienen recursos pero no son humanas
Reclutamiento 2.0 y tipo de perfil del reclutador en la red
Uno de los principales dilemas que todo profesional de Selección se plantea cuando ha tomado la decisión de comenzar a… Leer más Reclutamiento 2.0 y tipo de perfil del reclutador en la red
Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist 