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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Etiqueta: candidato

El factor intuición en los procesos de selección

Publicado el 5 de mayo de 201330 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Está claro que lo mejor para evitar sorpresas en un proceso de selección es elegir al candidato final de la… Leer más El factor intuición en los procesos de selección

Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara

Publicado el 23 de abril de 201317 de enero de 2021 por Víctor Candel

Todo reclutador debería preguntarse qué percepción sobre el proceso de selección están teniendo sus candidatos. Las experiencias negativas en cualquiera… Leer más Cuida al candidato como si del propietario de tu empresa se tratara

El entrevistador evaluado (2ª parte)

Publicado el 18 de abril de 201330 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Transcurrieron pocos días hasta que recibí la inesperada llamada. Realmente no estaba interesado en la oferta de empleo, así que… Leer más El entrevistador evaluado (2ª parte)

El entrevistador evaluado (1ª parte)

Publicado el 15 de abril de 201330 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Que con motivo de la crisis económica se ha reducido la publicación de ofertas de empleo es algo obvio, y que… Leer más El entrevistador evaluado (1ª parte)

¿Te parece bien que comamos juntos?: Entrevista en una comida

Publicado el 4 de abril de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

Cuando participas en un proceso de selección y te encuentras en la última fase, es posible que el entrevistador te ofrezca… Leer más ¿Te parece bien que comamos juntos?: Entrevista en una comida

¿La edad del entrevistador importa?

Publicado el 28 de marzo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

Con los años uno se da cuenta que no se ven igual las cosas a los 35 que a los… Leer más ¿La edad del entrevistador importa?

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