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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Etiqueta: candidato descartado

Myriam Sánchez en «De Otros Bloggers»: Cuando te dicen sí, no preguntas por qué

Publicado el 25 de mayo de 201511 de octubre de 2020 por Víctor Candel

Los candidatos y las candidatas que no han resultado elegid@s en un proceso selectivo reclaman, con toda la razón, que… Leer más Myriam Sánchez en «De Otros Bloggers»: Cuando te dicen sí, no preguntas por qué

Cuando tus «selfies» pueden hacer que seas descartado

Publicado el 10 de mayo de 20153 de enero de 2019 por Víctor Candel

Los “selfies” han dejado de ser una moda para adolescentes pasando a convertirse en un fenómeno de masas. ¿Quién no ha probado… Leer más Cuando tus «selfies» pueden hacer que seas descartado

Si no agregarías a tu madre en facebook, ¿por qué no cuidas la privacidad de tus actualizaciones?

Publicado el 17 de mayo de 20142 de enero de 2019 por Víctor Candel

Hace poco hablaba de que “Cualquier contacto en redes sociales podría ser un posible reclutador”; partiendo de esta premisa, me… Leer más Si no agregarías a tu madre en facebook, ¿por qué no cuidas la privacidad de tus actualizaciones?

La carta de agradecimiento, una oportunidad para destacar

Publicado el 9 de enero de 201317 de diciembre de 2017 por Víctor Candel

Si eres de los que piensan que el proceso de selección finaliza con la realización de la entrevista, estás muy… Leer más La carta de agradecimiento, una oportunidad para destacar

Situación de tu candidatura: «En estado de crionización»

Publicado el 8 de octubre de 201230 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

En la anterior entrada del blog os hablaba del motivo por el cual se pasa en pocos segundos de estar… Leer más Situación de tu candidatura: «En estado de crionización»

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