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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Categoría: Lo mejor

¿Incluir en el currículum que tienes discapacidad?

Publicado el 24 de noviembre de 201331 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Hoy quiero hablar de un tema sobre el que estoy recibiendo muchas consultas últimamente. Hablar de un colectivo para el… Leer más ¿Incluir en el currículum que tienes discapacidad?

¿Por qué un reclutador rechaza mi invitación a conectar en LinkedIn?

Publicado el 23 de octubre de 20132 de enero de 2019 por Víctor Candel

Aunque LinkedIn sea una red profesional, para atraer la atención de un reclutador no basta con tener una magnífica experiencia laboral en… Leer más ¿Por qué un reclutador rechaza mi invitación a conectar en LinkedIn?

¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien

Publicado el 11 de julio de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

Estoy seguro que tu intuición no te engaña y cuando finalizas una entrevista de trabajo sabes si ha ido bien… Leer más ¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien

Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo

Publicado el 12 de mayo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

En la entrevista todo tiene importancia y ningún detalle se deja al azar, la disposición de las sillas y mesa es… Leer más Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo

Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato

Publicado el 15 de marzo de 201320 de enero de 2019 por Víctor Candel

Lo confieso, yo también he pecado en un proceso de selección. Lo peor de todo es que por mucho que… Leer más Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato

Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático

Publicado el 7 de marzo de 20136 de octubre de 2020 por Víctor Candel

A raíz del último post publicado, «Cuando no estás solo en tu entrevista», me habéis solicitado si podía incluir en… Leer más Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático

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