En esto del reclutamiento a través de redes sociales todavía percibo por parte de los candidatos cierto escepticismo en relación a la… Leer más 4 formas en las que un reclutador 2.0 se pondrá en contacto contigo
En esto del reclutamiento a través de redes sociales todavía percibo por parte de los candidatos cierto escepticismo en relación a la… Leer más 4 formas en las que un reclutador 2.0 se pondrá en contacto contigo
Si eres un lector habitual del blog, conocerás mi aversión hacia los portales de empleo generalistas, una fuente de reclutamiento… Leer más La pesadilla de ser prisionero de los portales de empleo
Definir unos requisitos y criterios objetivos para descartar las candidaturas recibidas a una oferta de empleo se está convirtiendo para algunas empresas… Leer más Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias
El reclutamiento está experimentando un gran cambio, no es sólo una evolución a pequeña escala, sino un cambio radical que… Leer más Del “HeadHunting” al “NetHunting”
La seducción no representa siempre un interés sexual. En una entrevista se puede seducir a través de una sonrisa, manteniendo… Leer más Coquetear con el entrevistador nunca debe ser una opción
Que decidas que tu privacidad es lo más importante y que debido a esto rechaces estar presente en la red,… Leer más ¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales