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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Categoría: Lo mejor

4 formas en las que un reclutador 2.0 se pondrá en contacto contigo

Publicado el 19 de marzo de 20142 de enero de 2019 por Víctor Candel

En esto del reclutamiento a través de redes sociales todavía percibo por parte de los candidatos cierto escepticismo en relación a la… Leer más 4 formas en las que un reclutador 2.0 se pondrá en contacto contigo

La pesadilla de ser prisionero de los portales de empleo

Publicado el 9 de marzo de 20141 de enero de 2019 por Víctor Candel

Si eres un lector habitual del blog, conocerás mi aversión hacia los portales de empleo generalistas, una fuente de reclutamiento… Leer más La pesadilla de ser prisionero de los portales de empleo

Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias

Publicado el 8 de febrero de 201431 de diciembre de 2018 por Víctor Candel

Definir unos requisitos y criterios objetivos para descartar las candidaturas recibidas a una oferta de empleo se está convirtiendo para algunas empresas… Leer más Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias

Del “HeadHunting” al “NetHunting”

Publicado el 27 de enero de 20143 de enero de 2019 por Víctor Candel

El reclutamiento está experimentando un gran cambio, no es sólo una evolución a pequeña escala, sino un cambio radical que… Leer más Del “HeadHunting” al “NetHunting”

Coquetear con el entrevistador nunca debe ser una opción

Publicado el 12 de enero de 201420 de enero de 2019 por Víctor Candel

La seducción no representa siempre un interés sexual. En una entrevista se puede seducir a través de una sonrisa, manteniendo… Leer más Coquetear con el entrevistador nunca debe ser una opción

¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales

Publicado el 7 de diciembre de 20132 de enero de 2019 por Víctor Candel

Que decidas que tu privacidad es lo más importante y que debido a esto rechaces estar presente en la red,… Leer más ¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales

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