La arrogancia no es una actitud que funcione en los procesos de selección, es señal de desprecio y nada destruye más las… Read more La arrogancia de un candidato en un proceso de selección
Categoría: Lo mejor
Comercializando con tu currículum: eres un producto para los portales de empleo
Con más de cuatro millones de desempleados en España, no es extraño que este colectivo de personas tan vulnerable, se convierta… Read more Comercializando con tu currículum: eres un producto para los portales de empleo
beBee, por fin una red profesional para todo tipo de perfiles
Si hay un aspecto que nunca me ha gustado de LinkedIn, a la hora de realizar reclutamiento, es la dificultad… Read more beBee, por fin una red profesional para todo tipo de perfiles
50+1 Bloggers que debes leer si estás en búsqueda activa de empleo [Infografía]
Víctor Candel
Si te inscribes en una oferta de empleo en LinkedIn, hazlo bien
Si sueles leer este blog, muy posiblemente conozcas la apatía y aversión que siento por los portales de empleo generalistas… Read more Si te inscribes en una oferta de empleo en LinkedIn, hazlo bien
Superando las dificultades de una vídeo entrevista de trabajo
La semana pasada tuve el placer de participar en la Jornada “Marca Personal e Identidad Digital: Claves para Mejorar tu Identidad Digital… Read more Superando las dificultades de una vídeo entrevista de trabajo
Te estoy evaluando y tú no lo sabes
Cuando se está en búsqueda activa de empleo, en muchas ocasiones no somos conscientes de la cantidad de entrevistas informales u ocultas… Read more Te estoy evaluando y tú no lo sabes
8 recomendaciones si deseas ser contactado por un reclutador 2.0
El pasado miércoles 25 de febrero tuve el placer de poder participar en Torrent (Valencia) en el “Encuentro por el desarrollo… Read more 8 recomendaciones si deseas ser contactado por un reclutador 2.0
Recapitulando sobre 2014: Los posts más leídos
Comienza 2015 y, como ya es habitual cada año, llega el momento de hacer balance de algunos de los datos de… Read more Recapitulando sobre 2014: Los posts más leídos
5 recomendaciones para comenzar a usar Facebook como red profesional
Actualmente los reclutadores tenemos pocas posibilidades de realizar una búsqueda efectiva de candidatos en Facebook, a pesar de ser la… Read more 5 recomendaciones para comenzar a usar Facebook como red profesional
¿Qué tipo de respuesta genera tu actividad social?
A la hora de evaluar la presencia en redes sociales de un candidato, no sólo adquiere importancia el contenido que éste comparte o… Read more ¿Qué tipo de respuesta genera tu actividad social?
Deja que sea el reclutador el que contacte contigo en LinkedIn
Eso de que cuando estás buscando empleo a través de redes sociales lo que tienes que hacer es conectar con todo… Read more Deja que sea el reclutador el que contacte contigo en LinkedIn
4 extensiones de Google Chrome para Twitter si estás en búsqueda activa de empleo
Continuando con los ejemplos de extensiones de Google Chrome que se pueden utilizar para facilitar la tarea de buscar empleo y optimizar… Read more 4 extensiones de Google Chrome para Twitter si estás en búsqueda activa de empleo
4 extensiones de Google Chrome para LinkedIn si estás en búsqueda activa de empleo
ACTUALIZADO ENERO 2018 Los reclutadores usamos en nuestro día a día una gran cantidad de herramientas para optimizar nuestras búsquedas… Read more 4 extensiones de Google Chrome para LinkedIn si estás en búsqueda activa de empleo
50+1 profesionales de la Orientación que debes tener en tu timeline de twitter
Después de la entrada “50+1 Profesionales de RRHH que debes tener en tu timeline de Twitter” resultaba imprescindible complementar ésta con una… Read more 50+1 profesionales de la Orientación que debes tener en tu timeline de twitter
50+1 profesionales de RRHH que debes tener en tu timeline de twitter
Este post es un pequeño homenaje a 50 profesionales de Recursos Humanos que os recomiendo seguir en twitter. Personas que… Read more 50+1 profesionales de RRHH que debes tener en tu timeline de twitter
4 formas en las que un reclutador 2.0 se pondrá en contacto contigo
En esto del reclutamiento a través de redes sociales todavía percibo por parte de los candidatos cierto escepticismo en relación a la… Read more 4 formas en las que un reclutador 2.0 se pondrá en contacto contigo
La pesadilla de ser prisionero de los portales de empleo
Si eres un lector habitual del blog, conocerás mi aversión hacia los portales de empleo generalistas, una fuente de reclutamiento… Read more La pesadilla de ser prisionero de los portales de empleo
Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias
Definir unos requisitos y criterios objetivos para descartar las candidaturas recibidas a una oferta de empleo se está convirtiendo para algunas empresas… Read more Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias
Coquetear con el entrevistador nunca debe ser una opción
La seducción no representa siempre un interés sexual. En una entrevista se puede seducir a través de una sonrisa, manteniendo durante… Read more Coquetear con el entrevistador nunca debe ser una opción
Recapitulando sobre 2013: Lo más leído
Ha comenzado un nuevo año y llega el momento de echar la vista atrás para hacer balance de algunos de… Read more Recapitulando sobre 2013: Lo más leído
¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales
Que decidas que tu privacidad es lo más importante y que debido a esto rechaces estar presente en la red,… Read more ¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales
¿Incluir en el currículum que tienes discapacidad?
Hoy quiero hablar de un tema sobre el que estoy recibiendo muchas consultas últimamente. Hablar de un colectivo para el… Read more ¿Incluir en el currículum que tienes discapacidad?
¿Por qué un reclutador rechaza mi invitación a conectar en LinkedIn?
Aunque LinkedIn sea una red profesional, para atraer la atención de un reclutador no basta con tener una magnífica experiencia laboral en… Read more ¿Por qué un reclutador rechaza mi invitación a conectar en LinkedIn?
Cómo obtiene un reclutador información en la red sobre el candidato
A raíz del Hangout realizado el pasado mes de Junio con Miguel Ángel Riesgo,“La reputación en la Red de los candidatos… Read more Cómo obtiene un reclutador información en la red sobre el candidato
¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien
Estoy seguro que tu intuición no te engaña y cuando finalizas una entrevista de trabajo sabes si ha ido bien… Read more ¡Peligro! 7 señales de que tu entrevista no va o no ha ido bien
Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
En la entrevista todo tiene importancia y ningún detalle se deja al azar, la disposición de las sillas y mesa es… Read more Observa la disposición de las sillas antes del inicio de la entrevista de trabajo
Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato
Lo confieso, yo también he pecado en un proceso de selección. Lo peor de todo es que por mucho que… Read more Habemus peccatum: Los 7+1 pecados capitales de un candidato
Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático
A raíz del último post publicado, «Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista», me… Read more Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático
El efecto Superman en los procesos de selección
Con una tasa de desempleo desorbitada, con tanto candidato donde poder elegir y con empresas que saben que personas con un… Read more El efecto Superman en los procesos de selección
