Cómo evaluar valores en un candidato

Uno de los principales problemas que se presenta en el momento que deseamos evaluar valores en un candidato, es el… Leer más Cómo evaluar valores en un candidato

Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático

A raíz del último post publicado, «Cuando no estás solo en tu entrevista», me habéis solicitado si podía incluir en… Leer más Ejemplo de dinámica grupal: El globo aerostático

“De acuerdo, pues nos vemos para una entrevista grupal”. ¡Horror! Así empieza para muchos candidatos la preparación para una entrevista.… Leer más Sara Azogue en “De otros Bloggers”: Cuando no estás solo en tu entrevista