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Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist

Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.

Categoría: Entrevista por valores

Cómo evaluar valores en un candidato

Publicado el 13 de enero de 201911 de octubre de 2020 por Víctor Candel

Uno de los principales problemas que se presenta en el momento que deseamos evaluar valores en un candidato, es el… Leer más Cómo evaluar valores en un candidato

Entrevista por valores: No se puede alcanzar la excelencia profesional sin valores

Publicado el 7 de enero de 201911 de octubre de 2020 por Víctor Candel

Ser un buen profesional no sólo requiere de tener la motivación, los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñar un… Leer más Entrevista por valores: No se puede alcanzar la excelencia profesional sin valores

12 pautas en la comunicación verbal durante una entrevista

Publicado el 11 de noviembre de 201220 de enero de 2019 por Víctor Candel

Dentro del proceso de selección, la entrevista es el momento donde se realiza una evaluación mucho más exhaustiva del candidato,… Leer más 12 pautas en la comunicación verbal durante una entrevista

¿Por qué es necesario compartir los valores y cultura de empresa?

Publicado el 20 de octubre de 201220 de enero de 2019 por Víctor Candel

El pasado mes de septiembre publiqué el post «Dónde buscar información de la empresa a la cual quiero enviar el currículum«… Leer más ¿Por qué es necesario compartir los valores y cultura de empresa?

El significado de 35 gestos corporales durante una entrevista laboral

Publicado el 28 de septiembre de 201211 de octubre de 2020 por Víctor Candel

La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: movimientos oculares, expresión… Leer más El significado de 35 gestos corporales durante una entrevista laboral

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