Cuando se habla de recruiting 2.0, cosa que está en boca de todos y es la última moda dentro de… Leer más José Luis del Campo en “De otros bloggers”: La gran incongruencia del Recruiting 2.0
Autor: Víctor Candel
Talent acquisition & Employer branding specialist, con más de quince años de experiencia en la Gestión de personas. Conferenciante y formador sobre búsqueda y atracción de talento, y empleabilidad. Docente y profesor colaborador en diferentes Universidades y Escuelas de Negocios. Autor de victorcandel.com, un blog de Recursos Humanos sobre Reclutamiento 2.0, Employer Branding, Selección de Personal y empleabilidad.
2013: 12 meses 12 bloggers de lujo
Durante cada mes de este año 2013 he tenido el placer de contar en el blog con un autor invitado,… Leer más 2013: 12 meses 12 bloggers de lujo
Entrevistas turísticas
Esto de “entrevistas turísticas” tal vez te suene a hacer entrevistas en distintos puntos geográficos, pero no, ya que no… Leer más Entrevistas turísticas
¿Plagio de contenidos o criptomnesia? El caso CuVitt y Universia
El post de hoy difiere mucho de la temática a la cual os tengo acostumbrados, sin embargo en los últimos… Leer más ¿Plagio de contenidos o criptomnesia? El caso CuVitt y Universia
El reclutamiento WC (water closet)
Sí, como lo lees,“reclutamiento WC”, por ser un tanto educado y no denominarlo reclutamiento de mie…, así es como a… Leer más El reclutamiento WC (water closet)
¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales
Que decidas que tu privacidad es lo más importante y que debido a esto rechaces estar presente en la red,… Leer más ¿Cómo estás presente en la red?: 6 perfiles de candidatos digitales
Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist 