El gran error de «Psicologizar» los procesos de Selección

Nunca he sido partidario de utilizar «tests de personalidad» en los procesos de selección, considero que su validez predictiva, en… Leer más El gran error de «Psicologizar» los procesos de Selección

Myriam Sánchez en «De Otros Bloggers»: Cuando te dicen sí, no preguntas por qué

Los candidatos y las candidatas que no han resultado elegid@s en un proceso selectivo reclaman, con toda la razón, que… Leer más Myriam Sánchez en «De Otros Bloggers»: Cuando te dicen sí, no preguntas por qué

En la actualidad, lo que marca la diferencia para conseguir un puesto de trabajo o no, es sabernos vender en… Leer más Juan Martínez de Salinas en «De otros bloggers»: Cómo vender en una entrevista tu experiencia

¿Nuevas formas de seleccionar para nuevos tiempos? Quizás no tan nuevas… Hace poco me invadió una especie de añoranza, recordando tiempos… Leer más Isabel Iglesias en “De otros Bloggers”: Cuando me sabía las respuestas me cambiaron las preguntas