En qué podemos ayudarte
En Talento & Personas acompañamos a las organizaciones como socio estratégico en la Gestión de Personas, apoyándonos en el uso de las nuevas tecnologías digitales. Somos especialistas en la búsqueda y atracción de talento a través de las redes sociales, así como en la consultoría de procesos de Transformación digital en las organizaciones y la Formación en competencias digitales.
A partir de los objetivos y necesidades específicas de la empresa, realizamos una búsqueda directa de potenciales candidatos a través de redes sociales. Estamos especializados en la Búsqueda de perfiles del sector tecnológico, salud y logística.
Llevamos a cabo la Evaluación de los conocimientos, habilidades, competencias y valores de los candidatos más adecuados para tu empresa, a través de entrevistas curriculares, entrevistas por competencias, entrevistas por valores y Assessment center.
Elaboramos tu estrategias de Atracción y Fidelización de talento: Acciones internas de fidelización de talento y programas de Embajadores de Marca o Employee advocacy. Elaboración de la Propuesta de valor al empleado. Acciones externas de atracción de talento (Digital Employer branding).
¿Necesitas ayuda con tu página de empleo o career site? Diseñamos tu página de empleo corporativa: Determinación de contenidos, imágenes y vídeos.
Outplacement y orientación laboral personalizada: Somos especialistas en asistir y ayudar a los empleados que se han visto afectados por una reestructuración en tu empresa, orientándolos para encontrar un nuevo empleo en el mercado laboral.
Queremos ser tu partner en el proceso de Transformación digital de tu organización, te acompañamos en el proceso de Gestión del cambio, la redefinición de la cultura empresarial y formación para el desarrollo en habilidades y competencias digitales de tus empleados.
Formación y Desarrollo: Diseño e impartición de Cursos in-company personalizados. Gestión de bonificaciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
Consultoría en Desarrollo Organizativo: Análisis y Descripción de Puestos de trabajo, Definición de Valores y Competencias Corporativas, Diseño de Evaluación del Desempeño y Evaluación 360°, Encuestas de Experiencia del empleado.
Speaker y Conferenciante en eventos, jornadas y foros en los que aporto mi experiencia como reclutador y entrevistador, hablando sobre Reclutamiento 2.0, Employer Branding, Selección de personal, cómo realizar una búsqueda efectiva de empleo a través de redes sociales y cómo ser fácilmente encontrado en la red por un reclutador.
Víctor Candel | Talento & Personas • Talent acquisition & Employer Branding specialist 