En los últimos años se ha venido produciendo un profundo cambio en la forma en la que los candidatos realizan una búsqueda activa de empleo, hemos pasado de una posición pasiva por parte del candidato, donde se limitaba a contestar a ofertas que las empresas publicaban en medios impresos y portales de empleo (los denominados portales 1.0) a una posición activa donde el candidato no espera a que surjan las ofertas sino que las busca mediante la red de contactos y las redes sociales.

Por otro lado, las redes sociales también han impuesto una nueva forma de reclutar candidatos y de ofrecer empleo basado en la aportación de contenido por parte de éstos y de una continua y constante proyección de la marca personal.

Conscientes de que este cambio de paradigma puede generar incertidumbre y desconocimiento entre las personas que están en búsqueda activa de empleo, hemos creado la presente guía para ofrecer las líneas maestras de lo que consideramos que es buscar empleo en las redes sociales.

Una guia creada con la intención de ayudar desinteresadamente a todo aquel que se encuentra en búsqueda activa de empleo. Concebida gracias al poder del networking y las redes sociales, siendo el fruto de un trabajo colaborativo en red, una demostración de que las sinergias entre profesionales y el trabajo en equipo también pueden llevarse a cabo fuera de un mismo espacio físico.